ifd Kernkompetenzen

Neue Verfahren und Methodiken, fundiertes Fachwissen, jahrelange Erfahrung und viel Know-How: Das alles machen den Integrationsfachdienst zum kompetenten Ansprechpartner für Arbeitgeber:innen von Menschen mit Behinderung.

Ganzheitliche Prozeßsteuerung

In unserer Arbeitsweise folgen wir dem Prinzip des Case Managements (ganzheitliche Prozesssteuerung). Dies bedeutet, daß ifd-Berater:innen das Zusammenwirken der bestehenden Institutionen und Ämtern koordinieren und alle notwendigen Schritte zur beruflichen Integration ineinandergreifend organisieren. Also insgesamt den gesamten Prozeß von A-Z steuern.

Jahrelange Erfahrung

Seit 25 Jahren beschäftigen wir uns tagtäglich ausschließlich mit den unterschiedlichsten Fragestellungen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Glauben Sie uns: "Wir kennen uns aus!".

ifd-Berater:in - der/die Spezialist:in

Alle unsere ifd-Berater:innen sind spezialisierte Projektmanager:innen. Sie planen realisitisch und setzen klientenzentrierte Eingliederungen konsequent um. Dabei greifen die ifd-Berater:innen auf unser Netzwerk aus Partnerorganisationen zurück, akquirieren zusätzliche Helfer:innen vorort und unternehmen alle erforderlichen Schritte um letzlich eine passgenaue Eingliederung durchführen zu können.

Komplette Prozeßbegleitung

Von der Personalakquisition über die Personal(vor-)auswahl, Beratung und Beantragung der möglichen Fördermittel, Anpassung des Arbeitsplatzes bis hin zur Einarbeitung: der Integrationsfachdienst begleitet den kompletten Eingliederungsprozeß.