Für Arbeitgeber:innen, Unternehmer:innen und Personalverantwortliche wickeln wir den gesamten Prozeß von der Bewerberakquisition bis hin zur Arbeitsplatzgestaltung ab. Darüber hinaus lösen wir jegliche Problemstellung bei der Beschäftigung behinderter Arbeitnehmer:innen - egal ob Beantragung von z.B. Minderleistungsausgleich oder Beschaffung von technischen Hilfsmitteln.
In allen Fragen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung stehen wir, Unternehmer:innen, Personalverantwortlichen und betrieblichen Integrationsteams entlastend zur Seite:
- durch Information von Vorgesetzten und Kolleg:innen im direkten Arbeitsumfeld
- durch gezielte Unterstützung bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz
- Beantragung notwendiger Fördermittel und/oder Ausgleichszahlungen
- behindertengerechte Anpassung des Arbeitsplatzes an spezielle Bedürfnisse
- Erledigung sämtlicher anfallenden Formalitäten mit Arbeitsagentur
- Erledigung sämtlicher anfallenden Formalitäten mit Inklusionsamt
- Bereitstellung konkreter Beschäftigungshilfen
- Beratung bei betrieblichen Fragestellungen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
- Erschließung neuer behindertengerechter Beschäftigungsmöglichkeiten
- Beratung und/oder komplete Übernahme der Bewerberauswahl/-vorauswahl
- Abstimmung des Anforderungsprofils zwischen dem zu besetzenden Arbeitsplatz und dem Potenzial der einzugliedernden Person.
Der Integrationsfachdienst übernimmt für Sie die Steuerung des gesamten Prozesses bei der Einstellung behinderter Arbeitnehmer:innen. Und darüber hinaus betreuen wir Sie auch nach der Einstellung sollte es zu Problemstellungen bei der Beschäftigung behinderter Mitarbeiter:innen kommen.
Kosten unserer Leistungen
Für alle unsere Leistungen und Services entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Unsere Leistungen werden ausschließlich von der Agentur für Arbeit und/oder dem Inklusionsamt beglichen.
Sie möchten einen Termin vereinbaren? Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.
Ihr/e persönliche/r ifd-Berater/in
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