Für Arbeitgeber, Unternehmer und Personalverantwortliche wickeln wir den gesamten Prozeß von der Bewerberakquisition bis hin zur Arbeitsplatzgestaltung ab. Darüber hinaus lösen wir jegliche Problemstellung bei der Beschäftigung behinderter Arbeitnehmer - egal ob Beantragung von z.B. Minderleistungsausgleich oder Beschaffung von technischen Hilfsmitteln.
In allen Fragen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung stehen wir, Unternehmern, Personalverantwortlichen und betrieblichen Integrationsteams entlastend zur Seite:
- durch Information von Vorgesetzten und Kollegen im direkten Arbeitsumfeld
- durch gezielte Unterstützung bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz
- Beantragung notwendiger Fördermittel und/oder Ausgleichszahlungen
- behindertengerechte Anpassung des Arbeitsplatzes an spezielle Bedürfnisse
- Erledigung sämtlicher anfallenden Formalitäten mit Arbeitsagentur
- Erledigung sämtlicher anfallenden Formalitäten mit Integrationsamt
- Bereitstellung konkreter Beschäftigungshilfen
- Beratung bei betrieblichen Fragestellungen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
- Erschließung neuer behindertengerechter Beschäftigungsmöglichkeiten
- Beratung und/oder komplete Übernahme der Bewerberauswahl/-vorauswahl
- Abstimmung des Anforderungsprofils zwischen dem zu besetzenden Arbeitsplatz und dem Potenzial der einzugliedernden Person.
Der Integrationsfachdienst übernimmt für Sie die Steuerung des gesamten Prozesses bei der Einstellung behinderter Arbeitnehmer. Und darüber hinaus betreuen wir Sie auch nach der Einstellung sollte es zu Problemstellungen bei der Beschäftigung behinderter Mitarbeiter kommen.
Kosten unserer Leistungen
Für alle unsere Leistungen und Services entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Unsere Leistungen werden ausschließlich von der Agentur für Arbeit und/oder dem Integrationsamt beglichen.
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